5月11日下午两点，公司邀请党委员工工作部副部长、就业创业指导服务中心主任王莉副教授在报告厅为2019届毕业生作就业动员，大会由公司党委副书记康鹏军主持。

首先，王莉副教授列举了一系列毕业生应聘时常见的问题，并针对上一届员工在大型招聘会中的表现指出：在互动环节，同学们要勇于和HR互动，积极发言；自我介绍应包括名字、学校、专业和目前从事的科研方向等；发言过程要口齿清楚、条理清晰，让HR能瞬间对你有个简单的了解，并留下好的印象。随后，王莉老师现场邀请两位同学做示范，并给予指导。

接着，王莉副教授用数据对公司往年就业情况进行了介绍分析。从前几届员工的就业情况、去向单位以及员工的本科教育情况得出，目前公司毕业生就业过程的几大特点：招聘时间一再提前、招聘形式更加多元、招聘单位争抢优生资源以及招聘周期不定等。同时指出去年就业属于“大年”，今年就业估计属于“小年”，建议毕业生提前准备简历，多参加招聘面试，积累经验。

其次，王莉副教授向我们分享了公司优秀前辈的求职经历，展示了他们的简历和求职心得，同时告诫毕业生做简历一定要用心，突出自己的优点，尽量弱化自己的缺陷。针对不同的企业要求和用人标准，要适当的调整、修改简历，不要用一份简历去投所有的企业。

最后，王莉老师以下面一段话结尾：没有无比正确的生活，只要怀揣着对生活的美好期待，并且一直努力向上，拥抱爱人和家庭，用心工作，在自己能力范围之内回馈社会，那么你走的这条路，就是最好的人生路。并祝愿2019届毕业生顺利毕业，找到自己满意的工作！

（图/文：牛茂贵 核：康鹏军）