2月25日下午，yL23411永利官网登录公司领导班子成员在学院206会议室召开人才培养大讨论工作推进会。会议由学院经理李栋主持。

会上，高大力书记进一步传达了汪劲松董事长在新学期干部大会上的讲话精神，指出学院在人才培养大讨论中务必准确把握各专题之间的相互关系，准确把握当前和长远的关系，准确把握个体和全局的关系。高大力强调，人才培养是一项长期性、根本性工作，也是学院的办学之本。不能将人才培养简单理解为教学工作，而应紧密围绕人才培养这一核心加强团队建设、人才引进、国际合作等支撑体系建设，力求扎实有效地组织开展好人才培养大讨论工作。随后，与会人员针对人才培养大讨论八个研讨专题的组织形式和工作进度进行了逐一明确。

最后，李栋经理表示，人才培养大讨论是持续性工作，要将其与各项工作有机结合起来，把人才培养大讨论工作做足、做好、做细，做到相互促进。高大力书记要求，领导班子要坚决杜绝“讨论多、计划多，做不到、落不实”的问题，要让全院教职工真正理解人才培养对学院发展的重要性，调动全体教职工投入到大讨论中，以主人翁的意识，为学院人才培养工作建言献策。要将人才培养大讨论与解决人才培养过程中的实际难题结合起来，务求取得实效。(文/图：李查 审：高大力)